Skip to content

Prämienerhöhung 2023: Krankenkassenprämien steigen 6,6 Prozent

Für Schweizer Versicherte kommt 2023 der Prämienschock in der Krankenversicherung. Im Schnitt steigt die jährliche Prämie nächstes Jahr um 6,6 Prozent. Letztes Jahr gab es das erste Mal seit Jahren eine kleine Prämiensenkung von im Durchschnitt 0,3 Prozent. Wir aktualisieren im Moment unsere Beiträge mit den aktuellen Zahlen der BAG. Sie können jedoch ab sofort kostenlos die Rechner und Formulare für die Suche nach einer günstigeren Krankenkasse in 2023 nutzen.

Prämienvergleich für 2023: 6,6 Prozent teurer als im Vorjahr

Jetzt direkt online Krankenkassentarife für 2023 kostenlos vergleichen:

Aktuelle Veränderung der Krankenkassenprämien 2023 nach Kanton

Für zahlreiche Schweizer Haushalte gibt es schlechte Nachrichten für 2023, wenn es um die Prämien für die Krankenkassen geht. Anders als letztes Jahr, steigen die Prämien massiv und im Durchschnitt um 6,6 Prozent. Einige Kantone trifft es 2023 besonders hart: 

  • Appenzell Innerrhoden 9,5%
  • Tessin 9,0 Prozent
  • Neuenburg 9,0 Prozent

Gründe dafür sind die Covid-19 Pandemie sowie daraus resultierende Nachholeffekte. Für Erwachsene ab einem Alter von 26 Jahren wird die mittlere Prämie gegenüber dem Vorjahr um 6,6 Prozent steigen. Die Krankenkassenprämien für Kinder steigen im Durchschnitt um 5,5 Prozent.

Karte-krankenkassenpraemien-2023-schweiz

Mit welchen Veränderungen Sie tatsächlich im kommenden Jahr rechnen müssen, hängt von Ihrem Versicherer ab. Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) hat die von den Versicherern unterbreiteten Prämien genehmigt. Die Krankenversicherungen haben durch stark gestiegene Gesundheitskosten höhere Ausgaben als erwartet, daher werden die Prämien 2023 stärker angepasst. Dennoch gibt es zwischen den Krankenkassen trotz gleicher Leistungen erhebliches Einsparpotential. Sie können hierzu unseren Krankenkassenrechner nutzen.

Prämienerhöhung zwischen 3,9 und 9,3 Prozent

Die Erhöhungen der Krankenkassenprämien 2023 fällt je nach Kanton unterschiedlich stark aus. Während einige Kantone im Durchschnitt "nur" um 3,9 Prozent erhöhen (Basel Stadt), wird die Krankenversicherung z.B. in Appenzell Innerrhoden um 9,5 Prozent teurer. Hier kann es sich besonders lohnen, die Prämien der Krankenversicherung zu vergleichen.

So kostet die Krankenversicherung für einen vierzigjährigen Erwachsenen mit 300 CHF Franchise bei der Sanitas im Monat 305,50 CHF (Tarif NetMed 1) während die Provita in der Grundversicherung mit 300 CHF Franchise monatlich 439,80 CHF kostet. Auf das Jahr gesehen lassen sich durch einen Prämienvergleich über 1.600 CHF sparen.

 

Entwicklung Prämien Krankenkasse Schweiz bis 2023

Einsparungsmöglichkeiten in den jeweiligen Kantonen für 2023

Möchten Sie Prämien bei der Krankenversicherung sparen, sollten Sie unabhängig davon, ob in Ihrem Kanton die Prämien sinken, einen Krankenkassenvergleich der verschiedenen Versicherer vornehmen. Der Vergleich zeigt Ihnen die günstigsten Angebote für Ihren Kanton.

So können Sie zum Ende des Jahres bei Ihrem bisherigeren Versicherer kündigen und dann zu einem günstigeren Versicherer wechseln. Was Sie tatsächlich sparen, hängt vom jeweiligen Franchise ab. Im nachfolgenden Überblick wird die jährliche Einsparung für ein Franchise von 300 Franken bei der günstigsten Krankenkasse im Vergleich zur teuersten Krankenkasse für das Jahr 2023 dargestellt.

Kanton Sparoption im Jahr teuerste Prämie   günstigste Prämie
         
Aargau 1'642,80 Franken SWICA Krankenversicherung mit 5'829,20 Franken   Aquilana Versicherungen mit 4'226,40 Franken
         
Appenzell Innerrohden 1'500,00 Franken Moove Sympany AG mit 4'970,40 Franken   Sanitas Grundversicherungen AG mit 3'470,40 Franken
         
Appenzell Außerrohden 2'322,00 Franken Atupri Gesundheitsversicherung 6'130,20 Franken   PROVITA Gesundheitsversicherung mit 3'853,20 Franken
         
Bern 2’086.80 Franken rhenusana mit
7’246.80 Franken
  KPT Krankenkasse AG mit 5’160.00 Franken
         
Basel Landschaft 1’887.60 Franken EGK Grundversicherungen AG mit 7’077.60 Franken   PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit 5’190.00 Franken
         
Basel Stadt 3’438.00 Franken  Agrisano Krankenkasse  AG mit 9’036.00 Franken    Assura-Basis SA mit 5’598.00 Franken
         
Freiburg 2’594.40 Franken  PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit 7’254.00 Franken   Vivao Sympany AG mit 4’659.60 Franken
         
Genf 6’480.00 Franken Agrisano Krankenkasse AG mit 11’944.80 Franken   SWICA mit 5’464.80 Franken
         
Glarus 1’696.80 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 5’810.40 Franken   Avenir Krankenversicherung mit 4’113.60 Franken
         
Graubünden 2’256.00 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 6’248.40 Franken   KPT Krankenkasse AG mit 3’992.40 Franken
         
Jura 4’542.00 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 9’691.20 Franken   Assura-Basis SA mit 5’149.20 Franken
         
Luzern  2’434.80 Franken Franken Visana AG mit 6’644.40 Franken   Franken Krankenkasse Luzerner Hinterland mit 4’209.60 Franken
         
Neuenburg 3’322.80 Franken PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit 8’704.80 Franken   Assura-Basis SA mit 5’382.00 Franken
         
Nidwalden 1’537.20 Franken SWICA Krankenversicherung mit 5’289.60 Franken   Kolping Krankenkasse mit 3’752.40 Franken
         
Obwalden 2’478.00 Franken SWICA Krankenversicherung mit 6’126.00  Franken   Atupri Gesundheitsversicherung mit 3’648.00 Franken
         
St. Gallen 1’986.00 Franken Visana AG mit 6’297.60 Franken   Krankenkasse Stoffel mit 4’311.60 Franken
         
Schaffhausen 2’504.40 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 7’018.80 Franken   SWICA mit 4’514.40 Franken
         
Solothurn 2’136.00 Franken  Supra mit 6’645.60 Franken   KPT Krankenkasse AG mit 4’509.60 Franken
         
Schwyz 1’838.40 Franken PROVITA Gesundheitsversicherung mit 5’798.40  Franken   Assura-Basis SA mit 3’960.00 Franken
         
Thurgau 2’389.20 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 6’604.80 Franken   PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit 4’215.60 Franken
         
Tessin 2’672.40 Franken PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit Fr. 7’722.00 Franken   Aquilana Versicherungen mit 5’049.60  Franken
         
Uri 2’239.20 Franken sana24 AG mit 5’970.00 Franken   CSS Krankenversicherung AG mit 3’730.80 Franken
         
Waadt 3’856.80 Franken GALENOS Kranken- und Unfallversicherung mit 9’091.20 Franken   KPT Krankenkasse AG mit 5’234.40  Franken
         
Wallis 2’242.80 Franken Visana AG mit 6’463.20 Franken   PROVITA Gesundheitsversicherung AG mit 4’220.40 Franken
         
Zug 1’887.60 Franken Supra mit 5’664.00 Franken   Vivao Sympany AG mit 3’776.40 Franken
         
Zürich  2’292.00 Franken vivacare AG mit 7’168.80 Franken   KPT Krankenkasse AG mit 4’876.80  Franken
Grafik Entwicklung Krankenkassenprämien 1997-2022

Wissenswertes zu den Krankenkassenprämien

Im Schweizer Gesundheitssystem ist festgeschrieben, dass jede in der Schweiz wohnhafte Person bei einer Krankenkasse eine obligatorische Grundversicherung abschliessen muss. Dafür bezahlen Sie monatliche Beiträge, die sogenannten Prämien. Da die Versicherer diese jährlich für das Folgejahr anpassen dürfen, haben Sie das Recht, Ihre Krankenkasse zu wechseln und zum Jahresende zu einem günstigeren Anbieter zu wechseln. Doch wie genau funktioniert das mit den Krankenkassenprämien?

Die Krankenkassen dürfen ihre Prämien nicht willkürlich festlegen, sondern müssen sich an bestimmte Regeln halten. Aus diesem Grund müssen die Prämien für die Versicherungsmodelle der einzelnen Krankenkassen jedes Jahr vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) genehmigt werden.

Damit das BAG prüfen kann, ob die Prämienwünsche für das Folgejahr berechtigt sind, müssen die Versicherer ihre finanzielle Situation und ihre Prognosen für das laufende sowie das kommende Jahr vorlegen. Anhand dieser Daten kann das BAG die Wirtschaftlichkeit der Krankenkassen beurteilen, welche kostendeckend arbeiten müssen.

Ausserdem werden die finanziellen Reserven der Versicherungen überprüft. Eine wirtschaftlich schwächelnde Krankenkasse darf zwecks Rücklagenstellung höhere Kosten verlangen als eine, die über ein enormes finanzielles Polster verfügt. Das BAG berücksichtigt während des Genehmigungsverfahrens auch die individuelle Situation jeder Krankenversicherung, wie Kostenentwicklung, Budget oder Mitgliederzahlen.

Nicht vergessen werden darf, dass eine Prämie nur dann genehmigt wird, wenn auch die übrigen rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden. Dazu zählen unter anderem Rabattangebote durch wählbare Franchisen, alternative Versicherungsmodelle sowie die Möglichkeit, die Unfallversicherung ausschliessen zu können.

Bei der Festlegung der Prämien wird die individuelle Situation jeder Krankenkasse berücksichtigt. Darunter fallen auch regionale Unterschiede, weswegen die Schweiz in unterschiedliche Prämienregionen eingeteilt ist. Einzelne Kantone sind eigenständige Prämienregionen, während sich kleinere Kantone oft zu einer Prämienregion zusammenschliessen. Grosse Kantone werden wiederum teilweise in mehrere Prämienregionen unterteilt, da sich die wirtschaftlichen Bedingungen in den einzelnen Regionen des Kantons stark unterscheiden können.

Hinzu kommen die unterschiedlichen Versicherungsmodelle neben der traditionellen Grundversicherung. Wer beispielsweise bereit ist, einen bestimmten Hausarzt zu besuchen, kann im Vergleich zur klassischen Grundversicherung Geld einsparen. Unser Prämienrechner zeigt, wie hoch das individuelle Sparpotenzial ist.

Was macht die Krankenkasse mit den Prämien?

Mit den Prämien finanzieren die Krankenversicherungen die erbrachten Leistungen für Versicherte – je nach Versicherungsmodell ist dabei auch die Unfalldeckung inbegriffen – und decken alle weiteren Kosten, die damit in Zusammenhang stehen. Dazu gehören etwa Verwaltungskosten, die Gehälter der Angestellten oder das Bilden von Rückstellungen.

Um ein besseres Bild davon zu bekommen, wie die Ausgaben der Krankenkassen verteilt sind, hat das Bundesamt für Gesundheit das Faktenblatt „Wozu werden die Prämien verwendet?“ erstellt. Daraus sind folgende Zahlen entnommen, welche die Kostenanteile der Krankenkassen für das Jahr 2016 prognostiziert hatten:

  • Ambulant (Arzt und Spital)
    0%
  • Spital stationär
    0%
  • Langzeitaufenthalte
    0%
  • Medikamente
    0%
  • Übrige Leistungen
    0%
  • Rehabilitation
    0%

Politische Bestrebungen für Prämiensenkungen

krankenkasse-schweiz-selbststaendige

Unterschiedliche Fraktionen wie die SP oder CVP fordern regelmässig, dass der Bundesrat mehr Anstrengungen unternimmt, eine weitere Teuerung der Krankenkassenprämien zu begrenzen. Regelmässig schmettert die Regierung ihre Vorstösse jedoch ab. Auch von den Fraktionen eingereichte Volksinitiativen haben bisher nur wenig erfolgreiche Vorlagen oder Gesetze hervorgebracht, die die Schweizerische Bundesversammlung beschlossen hat.

Wie können Versicherte bei den Krankenkassenprämien sparen?

Um bei den Krankenkassenprämien zu sparen, ist die einfachste Möglichkeit ein Krankenkassenwechsel. Wenn Sie die Krankenkassenprämien vergleichen, finden Sie schnell und einfach das günstigste Angebot. Ein Krankenkassenwechsel ist immer per Ende Jahr möglich. Dazu muss die Kündigung spätestens einen Monat bei der Krankenkasse vorliegen.

Fragen und Antworten zur Prämienverbilligung

Personen, welche über bescheidene finanzielle Möglichkeiten verfügen, können in der Schweiz im Wohnkanton einen Antrag auf Prämienverbilligung stellen. Wird dieser bewilligt, werden die Krankenkassenprämien zum Teil staatlich finanziert. Dies gilt im Übrigen auch für Familienmitglieder, welche ebenfalls vom niedrigen Einkommen betroffen sind.

Grundsätzlich haben alle versicherten Personen in der Schweiz, die ein geringes Einkommen erzielen, Anspruch auf eine Prämienverbilligung. Die Höhe des steuerbaren Einkommens, ab der Anspruch auf eine individuelle Prämienverbilligung besteht, ist jedoch je nach Kanton unterschiedlich festgelegt. Deshalb ist es durchaus möglich, dass von zwei Personen mit gleichem Einkommen und Wohnsitz in verschiedenen Kantonen nur eine Anspruch auf die Prämienverbilligung beziehungsweise die Entlastung hat.

In jedem Kanton gibt es eine zuständige Stelle, bei der die individuelle Prämienverbilligung beantragt werden kann. Die Adressen und Kontaktdaten der zuständigen Stellen können beim Bundesamt für Gesundheit angefragt oder auf dessen Homepage eingesehen werden.

Wie die Prämienverbilligung beantragt werden muss, ist ebenfalls nicht einheitlich geregelt. Informationen bezüglich des konkreten Vorgehens sind den Internetauftritten der zuständigen kantonalen Stellen zu entnehmen. Dort können in den meisten Fällen alle nötigen Formulare inklusive Ausfüllhinweisen direkt heruntergeladen werden. Bei einigen Kantonen wird man auch interaktiv durch die Antragstellung geführt. Der Antrag ist anschliessend ausgedruckt, unterschrieben und zusammen mit den zusätzlich erforderlichen Unterlagen bei der zuständigen Stelle einzureichen.
Im Kanton Zürich ist die Antragstellung besonders einfach. Die Sozialversicherungsanstalt (SVA) Zürich wird von den Gemeindesteuerämtern darüber informiert, wer Anspruch auf eine individuelle Prämienverbilligung hat. Den ermittelten Personen wird anschliessend direkt ein Antragsformular zugeschickt, welches sie lediglich unterschrieben zurückschicken müssen.

So vergleicht die Schweiz

Wir haben 227'000 Schweizerinnen und Schweizer gefragt, welche Franchisen und Modelle sie wählen und was ihnen bei einer Zusatzversicherung wichtig ist.

Prämien senken leicht gemacht

Aktuellen Versicherer und Postleitzahl angeben

risikoversicherung-arbeitsunfaehigkeit

Versicherungs­modell und Franchise auswählen

krankenkasse-schweiz-smartphone

Sparpotenzial ermitteln und detailliertes Angebot anfordern

krankenkasse-schweiz-gruppe
sofia
Sofia
41, Zürich

„Ich war überrascht, wie unkompliziert der Vergleich funktioniert hat. Dank der Hilfe zahle ich jeden Monat 96 Franken weniger.“

gabriel
Gabriel
56, Luzern

„Ich habe es immer gescheut, zu einer anderen Kasse zu gehen. Der Krankenkassenvergleich hat mir jedoch gezeigt, wie viel ich in all den Jahren zu viel gezahlt habe.“

daniel
Daniel
33, Bern

„Ich hätte niemals gedacht, dass es so grosse Unterschiede gibt! Die Offerte kam sehr schnell bei mir an und der Wechsel war sehr einfach.“

Scroll To Top